Special Bench-Marking
Global HR Best Practice
a team
HR X TECH
Microsoft는
HR에 어떠한 Tech를 적용하고 있는가?
일시 ㅣ 5월 17일(금)
장소 ㅣ 마이크로소프트 본사
주제 ㅣ AI를 넘어선 'AAA 시대’ 이끈 Microsoft
MS Senior HRBP가 직접 전하는 HR Tech 활용 사례!
직원들이 가장 반기는 TECH 기술,관리부터 결정까지, 업무 생산성을 높이다
Microsoft는 AI 비서인 코파일럿 서비스를 통해 직원들의 생산성을 높이고 업무 능력을 향상시켜왔다.최근 출시한 재무 전문가를 위한 AI 도구 ‘코파일럿 포 파이낸스’ 프리뷰 버전은 시간이 오래 걸리는 작업을 자동화하고 AI를 통해 재무 분야 의사결정 과정을 돕는다. 사용자별 맞춤형 코파일럿 서비스 도입을 통해 보다 더 정확한 데이터 관리, 분석 뿐만 아니라 담당 부서의 상당수 작업을 자동화하고 의사결정까지 처리할 수 있게 한 Microsoft의 HR X TECH 우수사례를 확인할 수 있다.
HR X TECH
TECH를 선도하는 워싱턴대학(UW)과 함께
HR TECH 활용 방안을 모색하다!
일시 ㅣ 5월 17일(금)
장소 ㅣ UW 캠퍼스
주제 ㅣ HR에 Tech의 활용을 극대화 할 수 있는 디자인과 전략!
Microsoft와 Amazon이 협력하는 워싱턴 최고의 명문대학 UW(University of Washington)! Tech 분야의 전문교수와 함께 Tech의 활용도를 극대화하는 전략에 대한 이해를 높이고 실제 현업에서 HR과 Tech가 어떻게 활용되는지 실무 적용 방안을 함께 모색해 봅니다.
X
Tech를 선도하는 워싱턴대학(UW)과 함께
HR 활용방안을 모색한다
UW Tech 전략 석학이 전하는
HR에 Tech의 활용을 극대화 할 수 있는 디자인과 전략!
Tech X HR 특강
2024.05.17(금) 10:00-12:00 l UW 캠퍼스 내
AI, ChatGPT 등 최신 기술의
HR활용을 극대화 하는 전략과 디자인!
박남호
UW Information School
사용자 경험을 향상시키는 서비스 디자인 UX 전문가!
HR담당자 맞춤형 Tech 기술을 디자인하다
박남호 교수는 20년 넘게 매력적인 디지털 경험을 만드는 데 적극적으로 참여하고 있다. 비영리 단체와 임팩트 중심 조직에 결과 중심의 디지털 전략을 제공하는 PLAIN Strategies의 대표이기도 하다. 우리가 기술과 어떻게 관련되고 이를 좋은 방향으로 활용하는지 배우고 탐구하고 있다.
워싱턴대학교는 글로벌 리더십을 발휘하는 연구 중심 대학으로
생명 과학부터 컴퓨터 과학, 인문학에 이르기까지 다양한 분야에서 세계를 선도하는 혁신을 주도하고 있습니다.
최첨단 기술에 혁신적인 아이디어를 더한 TECH의 새로운 패러다임은 MS, Amazon이 가장 주목하는 게임 체인저입니다.
b team
Jeremy Shapiro
Merck HRBP 및 People Analytics Specialist
HR X PEOPLE ANaLYTICS
MERCK에서 실제 적용하고 있는
People Analytics 우수사례와 노하우
일시 ㅣ 5월 16일(목)
장소 ㅣ Merck 뉴욕 본사
주제 ㅣ 전 세계 TOP 5 제약회사의 People Analytics를 활용한 HR 혁신
Merck, People Analytics Specialist
Jeremy Shapiro가 직접 답합니다
· Merck의 PA팀의 구성 및 실무사례는 무엇인가?
· Jeremy가 공동 창립한 뉴욕의 전략적 PA Community(전략적 PA그룹)와
이것이 뉴욕에서 People Analytics 커뮤니티를 육성하는 데 어떻게 도움이
되었는지?
· AI와 자동화가 HR에 위협이 될지 아니면 기회가 될지?
· 능동/수동적 데이터를 모두 취합하는 People Analytics 기법
· NEW Normal 시대의 PA의 역할이란?
HR X PEOPLE ANaLYTICS
NYU에서 피플 애널리틱스로
HR 프로세스 변화를 모색하다
일시 ㅣ 5월 17일(금)
장소 ㅣ NYU 캠퍼스
주제 ㅣ 피플 애널리틱스에 대한 이해와 HR에 피플 애널리틱스,
디지털 코칭을 반영한 실무 적용 사례
데이터 기반 HR 활용법! 피플 애널리틱스로 HR 프로세스 변화를 모색하다
뉴욕대학교(NYU)는 세계적으로 인정받는 대학 중 하나로, 비즈니스, 데이터 과학, 인적 자원 관리 등 다양한 분야에서 뛰어난 교육과 연구를 제공한다. NYU는 People Analytics 관련 과정과 프로그램을 지속적으로 개발하고 업데이트하여 학술적 우수성을 인정받고 있으며 해당 프로그램을 통해 학생들이 혁신적인 아이디어와 접근 방식을 개발할 수 있는 환경을 조성한다.
X
데이터 기반 HR 활용법!
피플 애널리틱스로 HR 프로세스 변화를 모색하다
피플 애널리틱스 석학이 전하는
전략적 의사결정을 위한 비즈니스 파트너로서의 HR!
People Analytics 특강
2024.05.17(금) 10:00-12:00 l NYU 캠퍼스 내
피플 애널리틱스에 대한 이해와
HR에 피플 애널리틱스·디지털 코칭을 반영한 실무 적용 사례
Anna Tavis
Professor, Human Capital Management, New York University
2020 Thinkers50 Radar 선정!
HR의 미래를 이끌 피플 애널리틱스 선구자
Anna Tavis 교수는 매년 1월 발표되는 Thinkers50 Radar에서 2020년, 미래의 경영 사고에 중요한 영향을 미칠 만한 아이디어를 가진 30명의 유망 사상가 중 한 명으로 선정되었다.
People Analytics 석사 과정에서 독보적인 권위를 가진 미국 뉴욕대학교(NYU)!
피플 애널리틱스 분야의 최고 전문가와 함께 피플 애널리틱스에 대한 이해를 높이고
실제 현업에서 피플 애널리틱스가 어떻게 활용되는지 실무 적용 방안을 함께 모색해 봅니다.
c team
HR X 조직문화
Diversity, Equity, Inclusin and Belonging!
자유로운 조직문화, 실리콘밸리에 새로운 바람을 불어넣다!
일시 ㅣ 5월 16일(목)
장소 ㅣ Stanford 캠퍼스
주제 ㅣ 실리콘밸리의 성공하는 조직문화는 어떤 차별점을 가지는가!
Stanford 아시아태평양연구소가 직접 연구한 실리콘밸리의 조직문화
Stanford가 연구한 실리콘밸리가 성공할 수 밖에 없는 문화!
Stanford 대학은 실리콘밸리의 상징으로서 Diversity, Equity, Inclusion and Belonging 핵심 가치를 바탕으로 참여 중심의 조직문화를 양성하여 실리콘밸리의 Think Tank로서의 역할을 하고있다. 개인의 능력을 최대한으로 발휘할 수 있는 연구 및 교육 시스템을 통해 기존체계를 탈바꿈하고 긍정적인 사회 변화를 촉진하는 데 앞장선다. Stanford가 연구한 실리콘밸리가 성공할 수 밖에 없는 문화와 우수사례를 직접 확인해본다.
X
실리콘밸리의 성공하는 조직문화는 어떤 차별점을 가지는가!
Stanford 아시아태평양연구소(APARC)가 직접 연구한 실리콘밸리의 조직문화!
실리콘밸리의 문화를 한국에 이식할 수 있을까?
스탠퍼드 아시아태평양연구소(APARC)의 연구를 통해 답을 찾다!
HR X Culture 특강
2024.05.16(목) 15:00-16:30 l Stanford University 캠퍼스 내
Diversity, Equity, Inclusion and Belonging!
자유로운 조직문화, 실리콘밸리에 새로운 바람을 불어넣다
신기욱 교수
스탠퍼드 아시아태평양연구소(APARC) 소장
실리콘밸리의 문화를 한국에 이식할 수 있을까?
스탠퍼드 아시아태평양연구소(APARC)의 연구를 통해 답을 찾다!
저명한 사회학자이자 동북아시아 전문가로 스탠퍼드 대학에서 활동하고 있다. 현재 스탠퍼드대학 월터 쇼렌스틴 아시아태평양연구소(APARC) 소장으로서 활동하고 있으며, 스탠퍼드 대학에 한국학 프로그램 설립에도 기여했다.
“자유의 바람이 불어온다＂Stanford 대학은 자유로운 분위기와 평등지향적 가치관을 모토로
실리콘밸리 Think Tank로 불리우는 명문대학교 입니다.
Stanford가 연구한 ‘실리콘밸리가 성공할 수 밖에 없는 조직문화 우수사례’를 통해 인사이트를 함양합니다.
X
실리콘밸리 HR의 모든 것을 담다,
실리콘밸리 조직문화 A to Z
AI 시대를 선도하는 실리콘밸리!
실리콘밸리의 한국인 HR 담당자 모임인 실리콘밸리 HR 포럼과 함께
HR조직의 실질적인 전략과 방법론을 함께 모색해 봅니다.
실리콘 밸리 Deep Dive 워크숍
2024.05.17(금) 10:00-16:00
실리콘밸리를 선도하는 빅테크 기업
HR 담당자들이 총출동합니다!
SiliconValley
HR Forum?
SiliconValley HR Forum은 2016년, 실리콘밸리에서 일하는 한국 HR담당자 5명의 모임으로 시작해 HR에 관심이 있는 기업 CEO, 스타트업 창업자, 언론인, 공기업 담당자 등의 참여가 이어져 전체 규모가 60명을 넘어선 실리콘밸리 유일한 한국인 HR담당자들의 모임입니다.
정기적으로 모여 평가/보상, 조직문화 등 다양한 주제를 바탕으로 각 기업의 HR Practice를 공유하고 일하는 방식의 변화, 회사와 직원들의 요구사항의 변화 등에 따라 HR이 어떤 제도와 가이드라인을 제시해야 하는지, 그 과정의 어려움은 무엇이었는지 서로의 경험을 공유하고 해결 방안을 모색해왔습니다.
실리콘밸리의 빅테크부터 스타트업까지 다양한 기업의 HR프로페셔널들이 모인 Deep Dive 워크숍을 통해 실리콘밸리의 조직문화 혁신에 대해 이해하고 HR담당자로서 변화하는 환경에 따라 겪게 되는 고민과 이슈에 대한 해답을 함께 발견할 수 있습니다.
※ 담당자 요청으로 소속 기업은 사전 공개가 어려운 점 양해 부탁 드립니다.
Special Gift
Only KMA-ATD 2024
social dining
X
오직 KMA에서만 가능합니다!
단독 Private Jazz Bar에서 열리는 Social Dining!
오직 KMA-ATD 한국대표단을 위한 Private Jazz bar에서
쾌적한 시설과 편안한 분위기를 느껴보세요.
오직 KMA 한국대표단만을 위한 LIVE JAZZ 공연과 함께 특별한 저녁식사와 교류의 시간을 즐겨보세요!
KMA-ATD 한국대표단 Social Dining
5월 18일(토) 7:00-10:00 p.m.
KMA-ATD 한국대표단 전원 제공!
★ Only KMA 대표단을 위한 Private Jazz Bar
★ New Orleans 밴드의 LIVE Jazz Music
★ Jazz와 함께 하는 뉴올리언즈 현지 환영만찬
모여라!
모두가 하나되어 즐기고 교류하는
KMA-ATD 한국대표단
Social Networking의 시간!
느껴라!
오직 KMA 한국대표단을 위한
뉴올리언즈의 Soul 가득한
Private LIVE Jazz Music
즐겨라!
Like 케이준 스타일!
뉴올리언즈만에서 맛볼 수 있는
특별한 현지식!