대변혁의 시기, 2024년
우리 기업의 HRD는 어떤 과제에 집중해야 할까요?
1994년 이래 30년 가까이 혁신의 여정을 이어온 KMA-ATD 한국대표단!
2024년 KMA-ATD 한국대표단 2.0의 새로운 패러다임을 제시합니다!
Overview
n=501명 / 380개사 KMA-ATD 한국대표단 참가자 HR/HRD 기업담당자 인식조사 결과 / 2024. 1. 26.
대한민국 HR에게 직접 물어보다!
KMA-ATD 한국대표단 참가자 설문 조사 실시
KMA-ATD 사무국은 올해의 한국대표단 연수 프로그램을 기획하기에 앞서 KMA-ATD 한국대표단에서 해답을 구해야 할 HRD Key Concept 선정을 위해 국내 민간/공공 기업 380개사(501명) 대상으로 HR실무자들의 고민과 관심사를 직접 조사했습니다.
HR Big3 테마를 도출하다!
디지털 변화를 수용하고
글로벌 트렌드에 발맞춘 ‘Big 3 Theme’
국내 HR실무자들의 고민과 관심사에 대한 설문조사 결과를 면밀히 분석하여 HR Tech, People Analytics, 조직문화라는 다가올 미래의 HR의 변화에 미리 준비할 수 있는 ‘Big3 Theme’를 선정하였습니다.
HR이 그리는 미래를 담아내다!
KMA-ATD 한국대표단 2.0의 탄생
대한민국 최고의 ATD 한국대표단 KMA ATD 한국대표단의 노하우와 대한민국 HR이 그리는 새로운 미래에 대한 고민이 만나 KMA-ATD 한국대표단 2.0이 탄생하였습니다.
result
KMA-ATD 한국대표단 참가자 설문 조사 결과 1
KMA-ATD 한국대표단 참가자 설문 조사 결과 2
1위 _45%
인공지능(AI) 기술을 활용한 교육 업무 및
생성형 AI를 어떻게 업무에 적용할 수 있을지 등
2위 _25%
디지털 기술을 결합한 HR 프로세스 전반의 효율성 제고
3위 _20%
급변하는 경영환경에 발맞춘 기업의 조직문화 및 리더십
4위 _10%
직원들의 업스킬링, 리스킬링 등 직무교육
2024년 HR/HRD 분야 최신 트렌드 및 이슈
인공지능를 활용한 HRD 또는
AX(AI Transformation) 등 디지털 교육
혁신적인 변화를 유도하는 기업의 조직문화 및 리더십, 멀티 제너레이션 다양성 포용법
HR에 디지털 기술을 결합하여 HR 프로세스 전반의 효율성과 경쟁력을 높이는 혁신 기술
Skill based Learning 및
업스킬링, 리스킬링 교육 프로그램
KMA-ATD 한국대표단 참가자 SUMMARY
국내 기업(민간/공공) 380개사 대상 설문 조사 결과 올해 KMA-ATD 한국대표단 프로그램에서
AI 등 디지털 기술을 활용한 교육과 더불어 HR 프로세스 전반의 효율성과 경쟁력을 높이는 혁신 기술
분야의 해외 선진사례를 벤치마킹하고 학습할 수 있는 콘텐츠를 기대하고 있는 것으로 파악되었습니다.
또한 시대의 변화에 도태되지 않도록 혁신적인 변화를 유도하는 기업의 조직문화 및 리더십 우수 사례와
Skill Based Learning 및 업스킬링, 리스킬링 교육 프로그램에 대한 벤치마킹 수요가 많은 비중을 차지하였습니다.
accordingly
2024 KMA-ATD 한국대표단은
디지털 변화와 글로벌 트렌드에 따른 HR·HRD 담당자 니즈를 반영한 일정을 제안합니다!
KMA-ATD 2024 한국대표단
Big3 Theme
KMA-ATD 2024 한국대표단을 통해
디지털 변화와 글로벌 트렌드에 따른 HR·HRD 현황과 우수사례를 학습하실 수 있습니다!
TECHnology
#HR_Tech #AI #AX #ChatGPT #기술변화
생성형 AI 등 HR에 Tech 기술 활용
최신 사례/ 우수 사례가 궁금하다면?
Ateam
시애틀-뉴올리언스-LA
5/16(목) ~ 5/25(토) [ 7박 10일 ]
📌추천대상
디지털 기술을 결합한 HR 프로세스 효율성과 경쟁력을 높이는 방법에 관심이 있는 스마트워커
organizational culture
#실리콘밸리 #다양성 #조직문화 #리더십
세상에서 가장 혁신적인 조직문화!
실리콘밸리 진짜 HR담당자들이
직접 밝히는 이상과 현실!
cteam
샌프란시스코-뉴올리언스-뉴욕
5/16(목) ~ 5/25(토) [ 7박 10일 ]
📌추천대상
미래를 이끄는 글로벌 기업들의 선진 HRD 전략, 특히 조직문화에 관한 우수사례를 벤치마킹하고 대화와 토론을 통해 이를 직접 확인하고자 하는 교육/인사담당자
KMA-ATD 한국대표단은
늘 한걸음 앞서 나갑니다.
Largest Delegation of the World
세계 최대 규모 참여상
International Champion
29년 연속 참가 공로상
International Partner Award
ATD 글로벌 공식 파트너
World Largest
ATD 한국대표단
1994년부터 쌓아온 국내 업계 최고의
ATD 한국대표단의 안정적 운영 노하우!
30년 가까이 지켜온 1위 ATD 한국대표단 ‘Biggest Delegation of the world’
고객 맞춤형
프로그램 커스터마이징
참가자 니즈에 따른 고객 맞춤형 프로그램 구성이 가능합니다. 15인 이상 단체 신청의 경우 단독팀으로 별도의 일정 구성이 가능하며, KMA 담당자가 전담 지원됩니다.
가장 빠르고 완벽한
ATD 2024 보고서 제공
Daily Quick Report를 비롯한 ATD 2024 완벽 마스터 보고서가 연수기간 중 완성되어 제공됩니다. KMA만의 빠르고 완벽한 Report를 통해 ATD 컨퍼런스의 핵심 내용을 탄력적으로 복습하세요.
k-td Program &
C-level 별도 프로그램
참가자간 네트워킹 강화와 Best Practice 공유를 위한 K-TD 프로그램이이 진행되며, KMA-ATD 한국대표단 참가자 중 C-Level 참가자 분들을 위해 별도로 ATD 회장과 Insight Exchange 미팅의 시간을 마련했습니다.
다양하고
차별화된 일정
2024년 KMA-ATD 한국대표단은 A~D팀까지 4개의 팀이 구성될 예정이며, 여유있고 편안한 일정을 제공합니다.
실무+이론, 국내 최고
코디네이터 교수진
다년간의 국내 대기업 HRD 실무 경험과 탄탄한 이론 지식을 겸비한 KMA 코디네이터 교수진들이 세션 내용을 낱낱이 해부해 기업 담당자 시각에서의 insight를 제공해드립니다.
ATD를 내 손 안에!
KMA 디브리핑
참가자들의 효율적인 시간관리와 컨디션을 고려해 연수기간 중 디브리핑을 실시합니다. 차별화된 코디네이터 교수진의 디브리핑을 통해 ATD 컨퍼런스의 핵심 내용을 효율적이고 정확하게 파악할 수 있습니다.
“우리 사회는 끊임없이 빠르게 변화하며, 글로벌 비즈니스 경쟁이 치열해지면서 세계는 개개인의 역량개발을 더욱 필요로 합니다.
여러분의 최종 목표는 글로벌 트렌드에 선제적으로 대응하기 위해 각 개인의 역량을 최대한으로 발휘할 수 있는 체계적인 교육을 마련하는 것입니다.
최신 트렌드에 민감하게 대응하고, 미래를 선도할 혁신가가 될 수 있는 최고의 장소는 단연 ATD 2024입니다.
글로벌 인사이트, 국제적인 지식, 그리고 각 분야에서 선두를 달리는 인물들과 함께 지식을 공유하고 커뮤니티를 경험할 수 있는 세계적인 러닝 이벤트는 ATD 컨퍼런스에 당신을 초대합니다.
KMA-ATD 2024 한국대표단에 참가하여 당신의 미래에 투자해 보세요!”
Tony Bingham | ATD President & CEO
